Ich heiße ... Michael Grandel
Ich bin ... die treibende Kraft für unsere Marken
Ich sorge ... für sichere Arbeitsplätze und Erträge - für heute und morgen

Mitarbeiter & Werte

In unserem Unternehmen gilt das allgemeine Grundprinzip des Wohlwollens als wegbegleitende Orientierung für alle Mitarbeiter. Mitarbeiter mit vergleichbaren Eigenschaften in ähnlichen Situationen finden eine vergleichbare Behandlung. Eine so verstandene Gleichbehandlung bedeutet die Erbringung gleicher verhältnismäßiger Beiträge zum Wohlergehen des Einzelnen und das Abfordern relativer Leistungen, den individuellen Bedürfnissen und Fähigkeiten entsprechend.

Jeder hat die gleiche Chance, ungleich zu sein. Handlungen haben immer auch Folgen für andere. Das Tragen von Verantwortung vollzieht sich somit nicht nur vor anderen, sondern überdies für andere. Die Verantwortung des Handelnden beschränkt sich nicht nur auf das, was er selber tut oder lässt, sondern schließt das Tun oder Lassen der unterstellten Mitarbeiter mit ein.

5 Stufen auf dem Weg zum gemeinsamen Erfolg

Erfolg haben und genießen
Leistung erbringen mit Freude
Verantwortung annehmen & abgeben
Vertrauen haben & schenken
Integer Handeln

Dieser Wertekanon ist für alle Mitarbeiter und Führungskräfte verbindlich.





Darwin für Unternehmen?

Kurz, aber prägnant, bringt Michael Grandel einen Grundsatz der "Erfinder-Company" DR. GRANDEL auf den Punkt: "Charles Darwin erkannte als Erster die treibenden Kräfte der Natur: die Evolution und – noch wichtiger – die Divergenz. Zwei Kräfte, die auch Unternehmen, Marken und Märkte treiben. Evolution sorgt dafür, dass eine Art immer besser wird, Divergenz dafür, dass neue Arten entstehen. Aufs Marketing übertragen, ist damit die Eröffnung einer neuen Produktkategorie, eines neuen Konzepts, ja, einer neuen Marke gemeint." Für die Kosmetikmarken DR. GRANDEL, PHYRIS und ARABESQUE arbeiten Teams aus Chemikern, Technologen, Marketingexperten und Juristen fächerübergreifend zusammen. Von besonderer Bedeutung sind dabei die eigenen Laboratorien und Entwicklungseinrichtungen in Augsburg.

Impressum

DR. GRANDEL GmbH
Pfladergasse 7 – 13
86150 Augsburg
P.O. Box 11 16 49
86041 Augsburg
GERMANY
Phone: +49 821 3202 113
Fax: +49 821 3202 413
E-Mail: pudellek@grandel.de
Web: www.grandel.de

Redaktion:
Angelika Pudellek
Presse- und Unternehmenskommunikation
PR & Corporate Communication

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